Belediye başkanlarını siyasi partiler aday gösterir.Bir belediye başkanı başarılı olsada,bağımsız başkan adayı olduğu zaman kazanma şansı pek olmaz.Belediye başkanlığı aynı zamanda ekip ve kadro işidir.Belediye başkanlığı için beş yıl kısa bir zaman değildir.Önceki yapılamayan işleri tamamlamak,yeni projeler üretmektir.Belediye başkanları sorunlara çözüm üretmeli,halktan uzak olan,isteklere kulak tıkayan,bir başkanın şehrin sıkıntılarına çare olması mümkün değil.
Belediyeye diğer kurumlardan memur olarak gelen,belediyenin işlerinden anlayan olması,belediyenin işlerine yabancı kalan,işleri yürütemeyecek memurun belediye kadrosuna alınmasının izahı ne olabilir.
Belediyede işe alınacaklara evraklarını tamamla gel.Yarın işe başla,o işi daha başarılı yapacak olan kimseye karşı haksızlık olmuyormu?Belediyeye yeni işe gireceklerin alınacak konumlarına göre bazı kurallar konulmalı.Büyükşehir belediye başkanlığında kurulacak komisyon tarafından,alınacak işin durumuna göre imtihanla alınırsa haksızlık önlenmiş olur.Elimizde işsiz sayısı çok fazla olduğundan Belediye seçimlerinde işe girmek için kendisi ve yakını başkana seçim çalışmaları yapmaktalar.Beklentisine karşılık çalışmayanlar işe alındığında kırgınlık olmaktadır.
90 yıllarında Ankaranın Kızılcamam ilçesine gittim.İlçenin kaymakamı dayımın akrabası olduğu için o gün beraber olduk.Belediyede yatırımcı iş adamlarının toplantısına benide götürdü.Belediyenin öğle yemeği için hazırlığı vardı.Bir iş adamı Almanyay a gittiğimde belediyelerin böyle işlere bakmadığını burada olan masrafın kendisinin ödeyeceğini ifade etti.Bizde bazen lokantaya gittiğimizde "Alman usulu olsun"dediğimiz zamanlar olmuştur.
Belediyeler halktan topladıkları vergileri,doğru ve uygun yerlere harcaması önem taşır.