SAMSUN’UN YATIRIM VE İSTİHDAM SORUNLARINA GERÇEKÇİ ÇÖZÜMLER

Karadeniz’in incisi Samsun, coğrafi konumu, limanı, sanayi altyapısı ve tarım potansiyeliyle bölgenin en stratejik şehirlerinden biri. Ancak tüm bu avantajlara rağmen yatırım, ticaret ve istihdam alanlarında yaşanan yapısal sorunlar, şehrin potansiyelini tam anlamıyla ortaya koymasını engelliyor. Gelin bu sorunları ve olası çözüm yollarını birlikte değerlendirelim.

Yatırım Sorunları: Bürokrasi ve Teşvik Eşitsizliği
Samsun'da yatırım yapmak isteyen girişimcilerin önündeki en büyük engel, karmaşık bürokratik süreçler ve yetersiz yatırım teşvikleridir. Organize sanayi bölgelerinde (OSB) altyapı yetersizlikleri ve arsa temini konusundaki sıkıntılar, yatırımcıyı başka şehirlere yönlendirebiliyor. Teşvik politikalarının bölgesel dengeleri gözetmeden dağıtılması da Samsun’un yatırım çekiciliğini azaltıyor.

Çözüm Önerisi: Yatırım ortamını iyileştirmek için bürokrasiyi azaltan dijital altyapı yatırımları yapılmalı. Ayrıca, bölgeye özel bir “Samsun Ekonomik Gelişim Programı” oluşturularak, sektörel teşvikler ve vergi avantajları tanınmalı.

Ticaretin Nabzı Zayıf Atıyor
Samsun, Türkiye’nin Karadeniz’e açılan en büyük limanlarından birine sahip olsa da, lojistik merkez olma potansiyelini yeterince kullanamıyor. Liman etrafında gelişmesi beklenen ticaret ve depolama faaliyetleri sınırlı kalmış durumda. Ayrıca KOBİ’lerin dijitalleşme oranı düşük ve e-ticaret altyapısı yetersiz.

Çözüm Önerisi: Liman odaklı bir “lojistik serbest bölge” kurulmalı ve KOBİ’lere dijitalleşme teşvikleri sağlanmalıdır. Belediyeler ve odalar öncülüğünde “e-ticaret eğitim programları” düzenlenerek yerel esnaf dijital ekonomiye entegre edilmelidir.

İstihdam: Gençler Göç Ediyor
Samsun’da işsizlik oranları Türkiye ortalamasının üzerinde seyrediyor. Özellikle genç nüfus, iş bulamadığı için büyük şehirlere göç etmek zorunda kalıyor. Mezun olan üniversite gençliği, şehirde kendine uygun bir iş alanı bulmakta zorlanıyor. Nitelikli iş gücü ile sanayi arasındaki kopukluk da önemli bir sorun.

Çözüm Önerisi: Üniversite-sanayi iş birlikleri artırılarak öğrencilerin mezun olmadan iş dünyasıyla tanışması sağlanmalı. Meslek edindirme kursları, AR-GE destekli girişimcilik projeleri ve yerel istihdam garantili programlar devreye alınmalı.

Yerelden Küresele: Samsun’un Kaderi Değişebilir
Tüm bu sorunlar çözümsüz değil. Samsun’un kaderi, merkezi yönetimle yerel yönetimlerin koordineli çalışması, sivil toplum kuruluşlarının aktif rol alması ve halkın bilinçli desteğiyle değiştirilebilir. Potansiyeli olan bir şehir için asıl ihtiyaç duyulan şey, ortak akıl ve sürdürülebilir kalkınma vizyonudur.

Sonuç;
Samsun, tarih boyunca Anadolu’nun kuzeye açılan kapısı olmuştur. Şimdi bu kapıyı yeniden açmanın zamanı geldi. Ancak bu, ancak yatırımcıyı cezbeden, gençlere umut veren, ticareti destekleyen ve istihdamı artıran politikalarla mümkündür. Bu şehir, daha fazlasını hak ediyor. Yeter ki doğru adımları birlikte atalım

Önceki ve Sonraki Yazılar
YAZIYA YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Osman Bayram Arşivi
SON YAZILAR