YEDAŞ’tan yaşlılara ‘huzur veren’ ziyaret

Samsun, Ordu, Sinop, Çorum ve Amasya illerinin elektrik dağıtım işini yaklaşık 2,5 yıl önce üstlenen ve 2019 yılında Avrupa'nın ilk 10 şirketi arasında olmayı yeni vizyonu olarak belirleyen YEDAŞ, çalışanlarıyla birlikte belirlediği ve 2012 yılında hayata geçirdiği Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projeleriyle Doğru İletişim Ödülü'nü aldı. 'Rol model' bir şirket olma yolunda hedeflerine yürüyen YEDAŞ, farkındalıklarıyla toplumun her kesimine mesaj vermeyi de önemsiyor. Her yıl hazırladığı takvimde önemli günlerde ve haftalarda ziyaretler gerçekleştiren ve bu anlamda iyi uygulamaları kendine görev edinen YEDAŞ, 'farkındalık' oluşturmak ve 'iyi uygulamalar' çerçevesinde tüm illerde eş zamanlı olarak, YEDAŞ yöneticilerinin ve çalışanlarının yer aldığı heyetlerle birlikte, Huzurevi Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi'ndeki yaşlıları sevindirdi. Yaşlılara karanfil takdim eden YEDAŞ ekibi, yaşlılar tarafından güler yüzle karşılandı. YEDAŞ çalışanları, hem hüzünlü hem de mutlu anlar yaşarken, Huzurevi sakinleri, kendileriyle kısa süreli olarak konuşan ve hatırlarını soran YEDAŞ çalışanlarının ziyaretinden çok memnun olduklarını belirterek, “Sadece Yaşlılar Haftası'nda değil, her zaman hatırlanmak istiyoruz. YEDAŞ'ın güzel çalışanları da önemli günlerimizde değil, sıradan bir günde ziyaret ederek, çok mutlu ettiler” dedi.
YEDAŞ'I PAYDAŞLARIMIZLA BİRLİKTE YÖNETİYORUZ'
Her insanın birer yaşlı adayı olduğunu ve bunu da Hadis-i Şerifte de belirtildiği gibi `Bereket, büyüklerimizin yanındadır` sözleriyle içselleştirilebileceğini söyleyen YEDAŞ Genel Müdürü Nurettin Türkoğlu, “Yaşlılarımıza huzurevleri açmak değil önemli olan onlara sıcak evlerimizde bakmak, torunları ile bir arada olmalarını sağlamaktır. Aile içerisindeki manevi bağları kuvvetlendirmek daha çok gereklidir. Ayrıca psikologlar tarafından yapılan araştırmalarda dedeyi nineyi görmeyen, onlarla birlikte büyümeyen çocuklarda agresif davranışlar görüldüğü belirtiliyor. Bu altı çizdiğimiz sözler, aslında çocuklara küçük yaşta verilmesi gereken birer ders, bir öğreti olarak verilmelidir” dedi. Sosyal Sorumluluklarının gerektirdiği bilinçle hareket ettiklerini belirten Türkoğlu, “Aslında yaptığımız bölgemizin yok olmaya yüz tutmuş değerlerine sahip çıkmak, onları gelecek nesillere daha iyi şekilde kazandırmaktır. Bir anlamda buna sürdürülebilir olmak, farkındalık yaratmak diyebiliriz. Kurumsal bir yapı içerisinde, kalite yönetim sisteminden taviz vermeden, her alanda çalışmalarımızı paydaşlarımızla birlikte içselleştiriyor, hedeflediğimiz 'lider' ve 'rol model' şirket olma yolunda, mükemmelliğe ulaşmak için YEDAŞ'ı, birlikte yönetiyoruz” diye konuştu.