"Türkiye Sevdamız Ekmek İçin Kavgamız"

Kısa adı "TÜRK İMAR-SEN" olan Türkiye İmar ve İnşa Hizmet Kolu Kamu Görevlileri Sendikası, hazırlanan evrakların 18 Haziran 1992 tarihinde Ankara Valiliğine verilmesiyle kurulmuştur. Aralarında Türk İmar-Sen'inde bulunduğu 14 sendika tarafından 24 Haziran 1992 tarihinde, kısa adı Türkiye Kamu-Sen olan Türkiye Kamu Çalışanları Konfederasyonu kurularak, çalışma hayatında işçi kesimi dışında kalan kamu çalışanlarının kendi sendikal örgütleri içinde örgütlenmeleri için çalışmalar başlatmıştır.

25 Haziran 2001 tarihinde TBMM'nde kabul edilen 4688 sayılı kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu 12 Temmuz 2001 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmış ve 13 ağustos 2001 tarihinde de yürürlüğe girmiştir. Kanun, yayım tarihinde faaliyet gösteren ve aralarında Türk İmar-Sen'inde bulunduğu sendikaları "kuruluş" olarak nitelendirmektedir. 13 Ağustos 2001 tarihinden sonraki dönem ise yasal anlamda sendikal oluşumu ifade etmektedir.

Sendikamız 15 Şubesi ve 50 İl Temsilciliği ile görev yapmaktadır. Sendikamız 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalarız Kanununun 5 inci maddesinde belirlenen hizmet kollarından 7 sıra nolu "Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri" hizmet kolunda kurulmuş olup 2 yıldır Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca açıklandığı üzere bu Hizmet kolundaki yetkili sendikadır.

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Karayolları Genel Müdürlüğü, İller Bankası Genel Müdürlüğü, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Toplu Konut İdaresi Başkanlığı, Emlak Konut A.Ş Genel Müdürlüğü, Konut Müsteşarlığı, GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Kurumlarında örgütlü halde olan Türkiye İmar ve İnşaa Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası'nı Samsun Şubesi Başkanı Mustafa Çakır ile yaptığımız söyleşi sayesinde daha yakından tanıyalım.

DENGE GAZETESİ: Türk İmar-Sen Sendikası'nın kuruluş amacı nedir?
MUSTAFA ÇAKIR: Türkiye İmar ve İnşaa Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası, demokratik, laik, sosyal hukuk devleti anlayışıyla yönetilen bir Türkiye'de daha katılımcı bir demokrasinin yerleştiği, daha özgür kişi ve sivil toplum örgütlerinin gerçek anlamda var olabildiği, düşünce üretip teklifler sunabildiği veya bunu sivil ve kamusal alanda yaşama geçirebildiği, gelir dağılımının adil bir şekilde paylaştırıldığı, sosyal devlet olmanın gereği her vatandaşın devlet imkânlarından eşit olarak faydalanabildiği, daha özgür, daha zengin, daha mutlu insanların yaşadığı Türkiye'ye ulaşabilmeyi, bununla birlikte, üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel, özlük, mesleki hak ve menfaatlerinin korunması, sosyal güvenliğe kavuşturulmasını temel amaç sayar. Ülkemizin, uluslararası seviyede olması ve gereken yerde ve yeni dünya düzeninin şekillenmesinde üstün ve etkili rol oynamasını sağlayabilmek,ekonomik,sosyal,kültürel ve demokratik hak ve menfaatlerini,adalet ve eşitlik ilkelerine göre korumak ve geliştirmek için gerekli çalışmayı yapmaktır. Sendikamız kamu çalışanlarının ve ailesinin, sosyal, özlük ve kültürel, ücret ve haklarının muhafaza edilmesi, genişletilmesi, olası mağduriyetlerinin önlenebilmesi ve giderilmesi,ülkemizde ki ve dünyamızdaki her türlü haksızlık ve hukuksuzluğa karşı çıkmayı amaç bilir.

DENGE GAZETESİ: Sendika şu anda kaç üyeye sahiptir?
MUSTAFA ÇAKIR: Türkiye İmar ve İnşaa Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası Samsun Şubesi ile Tokat, Amasya, Çorum, Sivas, Sinop ve Ordu olmak üzere 6 il birleşmiştir. Bu iller olarak üye sayımız 800'dür.

DENGE GAZETESİ: Üye olmak için aranan şartlar nelerdir?
MUSTAFA ÇAKIR: Üyelik, başvurunun sendika yetkili organının kabulü ile kazanılır. Başvuru sendika tarafından en fazla 30 gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin, bu kararının kendisine tebliğinden itibaren 30 gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açma hakkı vardır. Sendika, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneği üyenin kendisine verir, bir örneği sendikada kalır, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere onbeş gün içinde işverene gönderir. Üyeler, sendika tüzüğü ile buna bağlı yönetmeliklerde gösterilen hususlara, genel kurul kararlarına uygun harekette bulunmayı kabul ederler.

DENGE GAZETESİ: Ne olmasını istiyor? Felsefesi nedir?
MUSTAFA ÇAKIR: Türk İmar-Sen; devletin birliğinin ve milletin bütünlüğünün korunması ve yaşatılması doğrultusunda, demokrasinin yerleşmesine, sosyal adaletin gerçekleşmesine ve çağdaş uygarlık düzeyine ulaşılmasına hizmet etmeyi, insan haklarına saygılı toplum ve çalışma barışını tesis etmeyi, hür ve demokratik sendikacılık ilkeleri çerçevesinde üyelerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve çıkarlarını koruma ve geliştirmeyi hedefleyen bir sendikal anlayışa sahiptir. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin demokratik, laik ve sosyal hukuk Devleti niteliğinin tüm kurum ve kurallarıyla hayata geçirilmesinden yanadır. Türkiye İmar ve İnşaa Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası sendikal hakları, hak aramak için en etkin ve vazgeçilmez bir metod olarak görmektedir. Sendikal hakları, sınıf mücadelesine ve siyasi iktidar mücadelesine payanda yapan anlayışın yerine, üyelerinin hak ve menfaatlerini korumayı ve geliştirmeyi hedefleyen kitle sendikacılığı anlayışı ile hareket etmektedir. Üyelerinin haklarını Hükümetlere peşkeş çeken sendikal anlayışı da, üyelerini ideolojik amaçlarla sokağa dökerek kamu düzenini zaafa uğratmayı amaçlayan sendikal anlayışı da temelden reddeder. Çalışan, üreten, yol gösteren ancak hak ettiğini de alma konusundaki kararlılığından da hiçbir surette taviz vermeyen, Milli ve Manevi değerlerimize hassasiyet gösteren bir sendikacılık anlayışını benimsemektedir. Diyalog ve uzlaşmadan yana sorumlu sendikacılık anlayışının ülkemiz açısından sayısız yararları olacağına inanmaktadır. Türk İmar-Sen, sendikal örgütlenmeyi demokrasinin vazgeçilmez bir unsuru olarak görmekte, katılımcı demokrasinin yerleşmesinde çok önemli bir araç olarak görmektedir.

DENGE GAZETESİ: Başkanlık seçimleri ne kadar arayla ve nasıl gerçekleşiyor?
MUSTAFA ÇAKIR: Şube Başkanlığı seçimleri üç yılda bir gerçekleşmektedir ve seçimler delegeler tarafından yapılmaktadır. Genel Merkez ve Şube Seçimlerimiz Delegeler marifetiyle 3 yılda bir yapılmaktadır.

DENGE GAZETESİ: Türk İmar-Sen Sendikasını diğer sendikalardan ayıran özellikler nelerdir?
MUSTAFA ÇAKIR: Türkiye Sevdamız Ekmek İçin Kavgamız sloganı ile yola çıkan Sendikamıza kuruluşundan beri her siyasi iktidar döneminde bile yetki vererek bizleri onurlandıran çok değerli üyelerimize minnet borçluyuz. Her Türklü tehdit, şantaj, sürgün ve kıyımlara direnen,”Nokta kadar menfaat için Virgül gibi Eğilmeyen” bu dik duruşlu üyelerimizle ne kadar gurur duysak azdır. Çıkıp Memurlara kendisini Yandaş Sendika olarak lanse eden sözde Sendikanın vaatlerini ellerinin tersiyle iterek öncelikle onurlu yaşamayı tercih edip Türk İmar-Sen'li kalan gönül dostlarımıza sonsuz teşekkürler. Bize güvenenleri mahcup etmemeye çalışıyoruz. Onlardan aldığımız güçle sorunlarının takipçisi olmaya devam edeceğiz. Onlar arkamızda olduğu sürece ve dimdik ayakta kalmaya ve Dosta Güven, Düşmana korku salmaya devam edeceğiz. Geçmişte olduğu gibi bugün de yarın da doğruları söylemeye, mücadelemizi sürdürmeye, hiçbir şeyden çekinmeden, tırsmadan, yılmadan devam edeceğiz. Üyelerimiz şunu çok iyi bilmelidirler ki, onların temsilcileri olarak onları utandıracak edecek hiçbir şey yapmadık, yapmayacağız. Türk İmar Sendikası “Sessizlerin sesi, sorunların çözüm adresi” olacaktır. Bizi bu mücadelemizde yalnız bırakmasınlar yeter, biz onlardan aldığımız enerjiyi en verimli bir şekilde kullanırız. Çalışanlarımızın ekonomik ve Sosyal Haklarını savunmamızın yanında olmazsa olmazımız, Sayın Başbakanımızın söz vermesine rağmen hala bir adım atılmayan “Grevli, Toplu Sözleşmeli ve Siyasete Katılım Hakkımızın” bir an önce yerine getirilmesi için her türlü mücadelemiz sürecektir