Kardeşlerin ortak olduğu şirketlerde eşler işin içine karıştırılmıyor. Yetki devir tesliminde kadın-erkek ayrımı yapılmıyor. Karı kocalar aynı evden çıkıp aynı işyerine giderken bile farklı otomobiller kullanıyor. Kavgalar ise en çok strateji belirlerken çıkıyor. İş bunlarla da çözülmeyince, bu kez vakıf kurularak çözüm getirilmeye çalışılıyor. Jenerasyonlar değişse de işleyişte pek bir farklılık olmuyor. Yetkiyi devralanlar, yetkilerini devredenlerin baskısından kolay kolay kurtulamıyor.