Ülkemizde her yıl 25 Eylül1 Ekim tarihleri arasında kutlanan İtfaiye Haftasının itfaiyecilerin kendi mesleklerine dair beklenti ve şikayetlerini dile getirmeleri için uygun platformların yaratıldığı bir hafta olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirten Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası Samsun Şubesi Başkanı Suat Yıldız, "İtfaiye Haftası maalesef ki sadece ateşli ve hamasi nutukların atıldığı kutlama törenleri ile geçiştirilmektedir" dedi.
YAŞAM KOŞULLARI İYİLEŞTİRİLMELİ
Canları pahasına görev yapan itfaiyecilerin haftasını kutlayan Yıldız, itfaiye çalışanlarının yaşam koşularının iyileştirilmesi gerektiğinin altını çizdi. Yıldız, "Çalışma saatleri diğer pek çok çalışana göre daha uzun ve esnek olup pek çoğu haftada 50 saatten fazla çalışmaktadır. Bu süre, yangın söndürme işinin uzaması ve büyük olaylarda izin günlerinde de çalışılması nedeniyle uzayabilmektedir. Bunun acı örneği İstanbul ve Trakya bölgesinde meydana gelen büyük sel baskınlarında görülmüş ve itfaiyeciler günler hatta aylar süren çalışmalara katılıp kendi aile ve yakınlarından önce toplumsal yaraları sarmak için hizmet vermişlerdir. Ayrıca İtfaiye çalışanlarından 65 yaş sonrası hayatta kalma oranı neredeyse sıfırdır. Ağır çalışma koşulları bu arkadaşlarımızın ömürlerini kısaltmaktadır. İtfaiye çalışanlarının yüzde 60'ında kalp rahatsızlığı görülmektedir. Yüzde 75'i bel fıtığı hastalığı yaşamaktadır" şeklinde konuştu.
NELER YAPILMALI?
Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası'nın sorunların bir an önce çözülmesi ve taleplerin gerçekleşmesi için sürdürdükleri mücadele çerçevesinde nelerin yapılması gerektiğini vurgulayan Yıldız:" İtfaiye personeline iş riski ve iş güçlüğü adı altında ödenen tazminatlar günümüz şartlarına göre çok düşüktür. Bunlar uluslararası standartlara uygun olarak artırılmalıdır. İtfaiye hizmetinde personel sayısının belirlenmesinde nüfus oranı esas alınmalıdır. Birçok belediye tarafından düzenli yatırılmayan İtfaiye personelinin çalışma süresince hak ettiği ek yevmiye ve yemek ücretlerinin düzenli yatırılması sağlanmalıdır. Hizmet içi eğitim izinli günlerde değil, mesai günlerinde yapılmalıdır. Bunların yanında İtfaiye yönetmeliğinde çalışma düzeni 24 saat çalışma 48 saat dinlenme şeklinde yeniden düzenlenerek, bunun dışındaki çalışma düzenlemelerine son verilmelidir" şeklinde konuştu.
M. Ali ORMANCI