Hizmet satın alma yöntemi ile 2005 yılında 'Güvenli hasta transferi' ile taşeron firma üzerinden Gazi Devlet Hastanesi'nde temizlik işçisi olarak işe başlayan Kömpe, yasal haklarını beyan eden İş Kanunu'nun 22. Maddesi'nin mağduru oldu. Kömpe, çocuklarının karne aldığı aynı gün işsiz kaldı
Gazi Devlet Hastanesi'nde 2005 yılından bu yana temizlik işçisi olarak çalıştığını belirten Cemalettin Körpe isimli vatandaş, 5 yıldır ücretli senelik izinlerini, fazla mesai ve çalışma farkından doğan haklarını alamadığını iddia etti. Kömpe, taşeron firma tarafından hastanede temizlik işçisi olarak çalıştırıldığını söylese de, hastanenin acil servisinde röntgen, tomografi, acil müdahale ve müşadiye odasına hastaneye gelen odasına taşıdığını öne sürdü. Hatta tüm bu uygulamaların Başhekimlik ve sorumlu Doktor onaylı belge ile yapıldığını belirtti. Geçtiğimiz günlerde 20 günlük yasal izin talebinde bulunan Kömpe, bu talebinin ardından önce Karayolları Müdürlüğüne sürülmek istendi, ardından tayini kabul etmediği için işine son verildi. Çocukları 9 yaşındaki Rıdvan ile 7 yaşındaki Şerifcan, okullarından karnelerini aldıkları aynı gün Kömpe, işsiz kaldı!
İZİN İÇİN TEHTİD EDİLDİ
Kömpe, 20 günlük yasal iznini istediği günlerde şirket yetkililerinden Kazım isimli bir kişinin kendisini uyardığını, bu iznin başına sıkıntı açacağını bildirdiğini, fakat işinden olma pahasına yasal hakkı için dilekçesini hastane yetkililerine verdiğini belirterek, olanları şöyle anlattı: "20 günlük izin talebimi hastane yönetimine dilekçe olarak verdim. Ve ne oldu ise bundan sonra oldu. Dilekçeme cevap yerine Karayolları Müdürlüğü'ne sürülmek istendim. Şirkete ve asıl işveren hastaneye iş değişikliğini kabul etmediğimi 'İş Kanunu'nun 22. maddesine' dayanarak esaslı işi değişikliğimi belirttim" dedi.
'SÜRÜLMEK İSTENDİM'
Kömpe ayrıca, "Şirketin 'Sen temizlik işçisisin! Sen sağlık işçisi değilsin! Hastane yönetimi seni sağlık işçisi olarak çalıştırıyorsa, onların bileceği sorundur' diyerek 3 gün içinde Karayolları Müdürlüğü'nde işe başlamaz isem iş akdimin sonlandırılacağı tarafıma bildirildi. Bende yasal hakkımı kullanarak iş kanununun 22. maddesinin emredici hükmünde esas alınan iş değişimini kabul etmediğimi dilekçe ile tekrar verdim" dedi.
'HAKLARIMIZ GASP EDİLDİ'
Anayasanın işçilere tanımış olduğu sendikaya üye olma hakkımı savunarak 'Devrimci Sağlık-İş Sendikasına' üye olduğunu belirten Kömpe, "Bazen düzenlenen basın açıklamalarına katıldım. Hastane tarafından da üyeliğim bilinmektedir. Ve bu sendikanın istenmediği ve ayrıca sendika üyelerinin işten atılacağı yönündeki söylemler, hastanede herkes tarafından bilinmektedir. Hastane yetkilileri kendi yanlısı sendikaları istemektedir. Buradan anlaşılacağı üzere, sendikamızın anayasal ve hukuksal mücadelesinde bizlere yapılanlar aslında haklarımızın gasp edilişidir" şeklinde konuştu.
'BENİM TEK SUÇUM; YASAL İZNİMİ KULLANMAK İSTEMEMDİR'
"Beni sağlık işçisi olarak belirten hastane, sağlık işçisi olarak görmeyecek, yaptığım işle hiç alakası olmayan ve 2008 iş sözleşmesi bahane edilerek Karayolları Müdürlüğüne gitmediğim için işimden uzaklaştıracaktır" diyen Kömpe, son olarak şöyle konuştu: "Sendikamız tarafımdan benim hukuksal sürecim başlatmış olup, en kısa sürede işime ve işyerime geri döneceğim konusundaki alınan yargı kararları ile görüşmekteyim. Benim tek suçum yasal izinlerimi kullanmak istememdir" dedi.
Ercan ÜSLÜ