Büro Emekçileri Sendikası(BES),Büro İş Kolunda örgütlü bulunan Tüm Yargı Sen, Tüm Maliye Sen, Tüm Sosyal Sen, Emek Sen ve Turizm Sen'in birleşmesi ile 22.06.1998 tarihinde kurulmuştur.
Büro iş kolunda örgütlü bulunan Büro Emekçileri Sendikası'nı Samsun Şube Başkanı Ahmet Kesik'le gerçekleştirdiğimiz söyleşi ile daha yakından tanıyalım.
DENGE GAZETESİ: Büro Emekçileri Sendikası'nın kuruluş amacı nedir?
AHMET KESİK: Emeğin en yüce değer olduğundan hareketle ve sendikal mücadelenin özgürlük ve demokrasi mücadelesinin bir parçası olduğu bilinciyle Büro Emekçileri Sendikası;çalışanların çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesini,ekonomik,demokratik,siyasal,sosyal,kültürel,özlük,hukuksal hak ve çıkarlarının korunması ve geliştirilmesini,toplu sözleşmeli,grevli,demokratik,özgür bir sendikal yaşamın yerleştirilmesini ve geliştirilmesini,üyelerinin yaptıkları işe,harcadıkları emeğe,insanlık onuruna yaraşır şekilde yaşamalarını sağlayacak adaletli bir ücret almalarını,üyelerin bakmakla yükümlü oldukları bireylerin bakım,eğitim ve sağlık koşullarının düzeltilmesini,emeklilik,yaşlılık,özürlülük,dul ve yetim kalma durumlarında,yeterli koruma ve bakım önlemlerinden,temel ekonomik,sosyal ve hukuksal haklardan eksiksiz yararlanmalarını sağlamayı,yaşlı,hasta,özürlü,mesleğe yeni giren üyelerin işyerlerinde işverence de özel olarak korunup,desteklenmelerini,işe almada ve yükselmede "İşin gerektirdiği niteliklerden başka nitelik aranmaz" ilkesini gerçekleştirmeyi,cinsiyet ayrımcılığına karşı tavır alınması cinsiyet ayrımcılığından kaynaklı yaşama ve çalışma koşullarının değiştirilmesini,dil,ırk,renk,cinsiyet,siyasi düşünce,felsefi inanç,din,mezhep ve meslek farkı gözetmeksizin bütün üyeleri arasında amaçları doğrultusunda birlik ve dayanışmayı,üyelerin kültürlerini geliştirmeyi,ana dillerini kullanmayı,örgüt içi demokrasiyi gerçekleştirerek,tüm üyelerin söz,yetki ve karar sahibi olmasını,çalışanların iş ve sosyal güvenliklerinin,temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkından,toplumun tüm bireylerinin eşitlik içinde ve özgürce yararlanabilmesini,kamusal hizmet olarak yerleşmesini,çalışanların iş güvencesinin sağlanmasını,hizmet kolu ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin demokratikleştirilmesini,sendikanın örgütlü olduğu kurumlarda planlamadan,uygulamaya,koordinasyona ve denetlemeye kadar işin tüm aşamalarında çalışanların söz ve karar sahibi olmasını,Tüm emekçi sınıfın birliğini sağlamaya yönelik her türlü örgütsel ve kültürel çabanın gösterilmesini,çalışanın ve emeğin toplumsal yaşamdaki rolünün ve değerinin bilincine varabilen bir üye topluluğu ve toplum yaratmayı,dünyada ve ülkede barışın sağlanması konusunda üyelerin duyarlı olmasını sağlamayı,insan hak ve özgürlüklerini zedeleyen uygulamalara karşı tavır alıp diğer demokratik kitle örgütleriyle ve sendikalarla dayanışmayı hayata geçirerek,tüm hak ve özgürlüklerin demokratik ölçüler içerisinde kullanılmasını,düşünme ve örgütlenme özgürlüğü ile ilgili yasakların kaldırılmasını,temel insan haklarından olan sendikal hakların demokrasi ile ayrılmaz birlikteliğinin bilincinde olarak,ülkemizde demokrasinin tüm kurum ve kurallarıyla gerçekleşmesi için bu amacı paylaşan diğer demokratik kitle örgütleri ve sendikalarla ortak çalışma yapmayı, diğer sendikalar,demokratik kitle örgütleri ve tüm çalışanların uluslararası sendikal örgütlerle dayanışma içerisinde, savaşsız, sömürüsüz bir dünya amacıyla, ülkede ve dünyada savaşa karşı,kalıcı barışın yaratılması,tüm insanların eşit ve özgürce geleceklerini belirleyebilmelerini ve evrensel insan haklarının önündeki engellerin kaldırılmasını ve emekçilerin yönetilen durumundan kurtulduğu özgür bir dünyanın kurulmasını amaçlar,birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs'ı İşçi ve Emekçi Bayramı olarak kabul eder.1 Mayıs'ın tüm çalışanlara resmi tatil ilan edilmesini savunur.8 Mart'ı Dünya Emekçi Kadınlar Günü olarak kabul eder.Ekolojik denge ile tarihi ve kültürel çevreyi korumayı ve üretim süreçleri içerisinde zarar görmemesini sağlayacak sendikal inisiyatifleri geliştirmeyi amaçlar.
DENGE GAZETESİ: Sendika şu anda kaç üyeye sahiptir?
AHMET KESİK: Büro Emekçileri Sendikasının ülke genelinde 24.221üyesi olup Samsun Şubenin 514 üyesi vardır.
DENGE GAZETESİ: Üye olabilmek için neler gereklidir?
AHMET KESİK: Anayasa Mahkemesi Başkanlığı,Başbakanlık,Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı,Hazine Müsteşarlığı,Dış Ticaret Müsteşarlığı,Sayıştay Başkanlığı,Danıştay Başkanlığı,Yargıtay Başkanlığı,Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı,Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü,Adalet Bakanlığı,İçişleri Bakanlığı,Dışişleri Bakanlığı,Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı,Maliye Bakanlığı,Gümrük Müsteşarlığı,Avrupa Birliği Genel Sekreterliği,Devlet Personel Başkanlığı Kurumu Başkanlığı,Türkiye iş Kurumu Genel Müdürlüğü Yakın ve Ortadoğu Çalışma Eğitim Merkezi Bşk.,Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü,Milli Piyango idaresi Genel Müdürlüğü,Özelleştirme idaresi Başkanlığı,Devlet Denetleme Kurulu Başkanı Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı,Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanlığı,Rekabet Kurumu Başkanlığı,Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığı,Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü,Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü,Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanlığı,Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği,Kalkınma Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü,Türkiye İhracat Kredi Bankası AŞ Genel Müdürlüğü,Doğal Afet Sigortaları Kurumu Başkanlığı,Şeker Kurumu Başkanlığı iş kollarında çalışan tüm kamu emekçileri Büro Emekçileri Sendikası'na üye olabilirler.
DENGE GAZETESİ: Ne olmasını istiyor? Felsefesi nedir?
AHMET KESİK: Her zaman fiili ve meşru sendikacılığı savunmakta olup evrensel insan hakların yasalardan önce geldiğini benimser.
DENGE GAZETESİ: Başkanlık seçimleri ne kadar arayla ve nasıl gerçekleşiyor?
AHMET KESİK: Genel Merkez ve Şube seçimleri Sendika ana tüzüğü gereği 2 yılda bir yapılır. Sendikayı aktif tutmak için seçimler 2 yılda bir yapılmaktadır.
DENGE GAZETESİ: Büro Emekçileri Sendikası'nı diğer sendikalardan ayıran özellikler nelerdir?
AHMET KESİK: Dünya ve Avrupa Sendikalar Birliği (ETUC ve İTUC)'a üye tek konfederasyon olan KESK'e bağlı bir sendikadır. Fiili ve meşru mücadeleyi savunur. Grev ve toplu sözleşme olmazsa olmazıdır. Yukardan aşağı değil, aşağıdan yukarı kurulan ve örgütlenen bir sendikadır. İş verenden ve devletten bağımsızdır.Emeğin en yüce değer olduğunu savunur.Tabanın söz ve karar sahibi olduğu bir sendikadır.Sendika ağalığını önlemek için profesyonel olan MYK üyeleri çalıştıkları kurumlardaki maaşlarının aynısını alırlar.