Miraç Öztürk
Samsun Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası (SSMMMO) Başkanı Ahmet Hayvalı, her yıl serbest muhasebeci ve mali müşavir odaları tarafından, gelecek yıl geçerli olacak asgari ücret tutarları ile ilgili çalışmaların, Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği'ne (TÜRMOB) bildirildiğini ve TÜRMOB'un da odalardan gelen bu önerileri raporlaştırarak Maliye Bakanlığı'na verdiğini söyledi. Havyalı, Maliye Bakanlığı'nın ise meslek odalarının yaptığı değerlendirmeleri dikkate almadan, asğari ücreti fiyatlandırdığına dikkat çekti.
TESPİTLER DİKKATE ALINMALI
Hayvalı şöyle konuştu: "3568 sayılı Yasa' nın 46' ncı maddesi ile yetkiyi elinde tutan Maliye Bakanlığı, aslında TÜRMOB tarafından verilen raporu fazlaca dikkate almadan ve Bakanlar Kurulu tarafından ilan edilmiş yeniden değerleme katsayısını esas almak suretiyle aralık ayı sonunda yeni asgari ücret tarifesini belirler. TÜRMOB eylül ya da en geç ekim ayı içinde seçimli genel kurul toplantısını yapacak ve yeni yönetim belirlenecektir. Ancak bana göre odalar ve görevlendirilmiş tespit komisyonları 2009 yılı asgari ücret tarifesi için zaman kaybetmeden hemen çalışmalarına başlamalıdır. Bu şekilde seçimlerin hemen ardından bu raporu Maliye Bakanlığı' na sunmak durumunda olan TÜRMOB'un eli güçlendirilmelidir"
YAPILMASI GEREKENLER
Asgari ücret tarifesinin belirlenme yönteminin 2003 yılında Samsun'da da başarı ile uygulandığının altını çizen Hayvalı, asgari ücret tarifesinin belirlenmesinde meslek mensuplarının yapması gerekenleri, "Personel işçi sayısı, yazar kasa- şube sayısı, banka- pos cihaz sayısı, işletmenin bir önceki yıl çek-senet-alıcı ve satıcı sayısı, işletmenin bir önceki yıl ithalat-ihracat sayısı şeklinde faktörler ve grupların belirlenmesi yapılarak her bir faktör için kademeli artan puanlar verilmelidir. Hiç kuşku yok ki böyle bir çalışmada ücret tarifesinin genel ilkeleri ; Defter tutma hizmetleri, ücret tarifesindeki gruplar, bölgelere göre değil, işletme büyüklüğüne göre tespit edilmelidir. Ücret tarifeleri, odalarca yayınlanmalıdır. Ücret tespit soru belgesi asgari tarifelerin hazırlanmasına engel teşkil etmemelidir. Ücret tarifeleri, odaların gelir kalemlerinden olup haksız rekabeti önleyen önemli bir denetim mekanizmasıdır. Tarifenin odalarca belirlenememesi odaların haksız rekabeti kontrol altında tutmasını olanaksız kılmaktadır. Meslek mensubunun yazılı ücret sözleşmesi yapmasının denetlenebilmesi için müşteri bildirim formları sözleşme numaralarını ihtiva edecek şekilde yeniden formatlanmalıdır. Oluşturulacak büro standartlarında, iş bitiminde teslim edilecek yasal defter ve beyannamelerin neler olacağı belirtilmeli ve ücret yönetmeliği ile eşgüdüm sağlanmalıdır. Asgari ücret tarifeleri basit, anlaşılır ve uygulanabilir olmalı ve böylece meslek mensubuna sözü edilen kriterler çerçevesinde ücretini belirleyebilme yetkisi verilmiş olmalıdır. Aslında camianın böyle bir motivasyona ihtiyacı olduğu gerçeği de asla göz ardı edilmemelidir" şeklinde sıraladı.