Müftüden ahlak dersi

Müftüden ahlak dersi
İlkadım Belediyesi çalışanlarına İl Müftüsü Yrd. Doç. Dr. Hayrettin Öztürk “İslam ve Çalışma Ahlakı” konulu konferans verdi.

Yıldıray Çınar Kültür Merkezi'nde düzenlenen programa İlkadım Belediye Başkanı Necattin Demirtaş, İl Müftüsü Yrd. Doç. Dr. Hayrettin Öztürk, İlkadım Belediyesi çalışanları katıldı. İl Müftüsü Yrd. Doç. Dr. Hayrettin Öztürk, verdiği konferansta ahlaki davranışların kaynağının İslam Dini'ne dayanması gerektiğini belirterek, “Ahlaki davranışların dayanağı İslam dinidir. İslam dinine tam manada dayanmayan ahlak, sadece etik manada iyi bir davranış olarak gelişir ama ahlak olmaz. Ahlaklı olmak ise, hayatın her anında olmazsa olmazlarımızdandır. İnsan kötü karakterli ise o kişiden iyi bir iş çıkmaz” dedi.

İnsan yaratılış gereği tüm varlıklardan üstündür
Yaradılış gereği insanların tüm varlıklardan üstün olarak yaratıldığını anlatan Öztürk, " Oryantalistler Kuran-ı Kerim'de tutarsızlıklar olduğunu savunurlar. Oysaki bu iddiaların kaynağı kitabımız değil, insanların tutarsızlığından ve fıtratını yanlış manada kullanmasından kaynaklanıyor. İyi bir iş ahlakına ve vicdana sahip olmak insanların elinde. Hayat nasıl yaşanırsa o şekilde devam ediyor. İyi ya da kötü yaşamın karşılığını her kez elbet alacaktır." şeklinde konuştu.

Aile düzeni iş hayatını da etkiler

Aile hayatı iyi olan kişilerin mesleki anlamda daha verimli olduğunu vurgulayan Öztürk, “Aile içi iletişimde sevgi, saygı ve hoş görü gelişir ve uygulanırsa bu durum iş hayatına da olumlu manada yansır. Evinde ailesiyle huzurlu olan kişiler, iş yerindeki çalışma arkadaşlarıyla ve vatandaşlarla diyaloğa girerken daha kibar, anlayışlı, düzeyli ve hoş görülü olur. Bu durum, yönetimi ve hiyerarşi düzenini kolaylaştıracağı gibi iş verimini ve çalışma hazzını da arttıracaktır. Ayrıca adaletli yönetim ve hakkıyla çalışmanın olduğu yerde, kazanılan paranın bereketi fazlasıyla hissedilecektir” diye konuştu.



HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.