İstihdama Dünyadan destek
İstihdam paketine yönelik çalışmalar tamamlanırken, Dünya Bankası da, Türkiye'deki istihdamın artırılmasına destek sağlayacak. Dünya Bankası'nın istihdama desteği ilk aşamada, 2011 dönemine kadar devam edecek. Bankanın Türkiye'ye 'Ülke Ortaklık Stratejisi' çerçevesinde tahsis ettiği yaklaşık 6.5 milyar dolarlık program kredisinin belirli bir kısmı, istihdam ve rekabetin artırılmasında kullanılacak. Dünya Bankası, önümüzdeki dönemde de, istihdamın artırılması için mali ve teknik yardımda bulunacak.
DESTEK 2011'E KADAR SÜRECEK
İstihdam paketi çerçevesindeki reformlar ile Dünya Bankası'nın kredi ve teknik desteğinin de katkısıyla 2011 yılına kadar 1.5 milyondan fazla yeni istihdam artışı sağlanabilecek. Dünya Bankası, Türkiye'de istihdamın artırılmasının kapsamlı bir iş gücü piyasası reformunun bir parçası olması gerektiğini vurguluyor. Farklı sosyal güvence katkı primlerinin azaltılması gereğine de işaret eden Banka, işçilerin daha fazla korunması ve işsizlik sigortası fonlarının kullanılması gerektiğini düşünüyor. Türkiye'nin genç demografik yapısına da işaret eden Banka, son dört beş yılda, yaklaşık 4 milyonun üzerinde istihdam piyasasına giriş olurken, Türkiye'de istihdam piyasasına girenlerin sadece yüzde 15'inin iş bulabildiğine dikkati çekiyor. OECD ülkelerinde iş gücü katılım oranı yüzde 70 olurken Türkiye'de bu oran yüzde 48'de kaldı.
İSTİHDAM NÜFUSA AYAK UYDURAMADI
Son yıllarda gerçekleşen istihdam yaratma çabaları, çalışabilecek nüfusun hızlı artışına ayak uyduramadı. Türkiye'de işsizliğin önlenmesinde İş ve İşçi Bulma Kurumu ile Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı'na da büyük görev düşüyor ancak, bu kuruluşların yeterli kaynak ile desteklenmeleri gerekiyor.
NELER YAPILMALI!
Türkiye'de, istihdam yaratabilmek için yapılması gerekenler ise özetle şöyle: "Kayıtdışılığın azaltılması, rekabetin artırılması ve doğrudan yabancı yatırımın desteklenmesi, ücret dışı emek maliyetinin düşürülmesi, işsizlere sağlanan yardımların artırılması, emek piyasasının esnekliğinin çoğaltılması, aktif emek piyasasının etkinliğinin artırılması, mali sektörün etkinliği ve rekabetçiliğin artırılması, teknoloji kazanımı kapasitesinin artırılması, eğitim sisteminin iyileştirilmesi."
