Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası'nı tanıyalım

Bugün de siz değerli okuyucularımıza yine Memur-Sen'e bağlı olarak çalışmalarını yürüten Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası(Bem-Bir-Sen)'nı tanıtacağız.
Türkiye genelinde il özel idareleri ve bunlara bağlı işletme, müessese ve idareler, Büyükşehir Belediyeleri, Belediyeler ve bunlara bağlı işletme müessese ve idareler, Yerel Yönetim Birliklerinde çalışan işçi statüsü dışındaki Kamu Görevlilerini kapsayan Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası Samsun Şube Başkanı Nurettin Sever ile Bem-Bir-Sen Sendikası'nı tanıyalım.
DENGE GAZETESİ: Bem-Bir-Sen Sendikası'nın kuruluş amacı nedir?
NURETTİN SEVER: Bem-Bir-Sen Sendikası üyelerinin ortak, ekonomik,sosyal,kültürel,mesleki hak ve menfaatlerini korumayı ve geliştirmeyi temel amaç sayar.Demokrasinin korunup yerleşmesine, sosyal adaletin ve barışın gerçekleşmesine yardımcı olmayı ve çalışmalarında Evrensel İnsan Haklarına ve T.C. Anayasası'nın başlangıç hükümlerinde ifadesini bulan temel ilke ve nitelikleri esas alır.
DENGE GAZETESİ: Sendika şu anda kaç üyeye sahiptir?
NURETTİN SEVER: Bem-Bir-Sen Sendikası'nda Mayıs ayında yapılan sayımlara göre 700'den fazla üye bulunduğu tespit edilmiştir.
DENGE GAZETESİ: Ne olmasını istiyor?Felsefesi nedir?
NURETTİN SEVER: Sendika amaçlarına ulaşabilmek için üyelerine adaletli,insan onuruna yaraşır bir hayat düzeyi sağlamak için elverişli aylık ücret ile daha iyi çalışma şartları ve mesleki saygınlık kazandırmayı,üyelerine tayin ve nakillerinde adaletli davranılmasını,üyelerinin mesleklerinde ilerlemelerini sağlamayı,üyelerinin ve aile fertlerinin eğitim, sağlık, sosyal ve bakım şartlarının iyileştirilmesini ve geliştirilmesini, emeklilik, malullük, dul ve yetim kalma durumlarında gerekli koruma ve bakım tedbirlerinden faydalanabilmelerini,işverence mağdur edilmeleri halinde üyelerine maddi, hukuki ve sosyal yardımlar yapmayı,özürlü üyelerinin hayat şartları ile düzeylerinin yükseltilmesini,bayan üyelerinin mesleki faaliyetlerinin kolaylaştırılmasına,temel insan hak ve hürriyetlerinden yararlanmalarına yardımcı olmayı,herkesin fırsat eşitliği içinde parasız eğitim ve öğretim hakkından faydalanmasını,üyelerinin dil, din, ırk, mezhep ve siyasi düşünce farkı gözetmeksizin sorumluluklarını bilen insanlar olarak yetişmesini, toplumun adalet ve barış içinde yaşamasını,idarelerin plan, program, yönetim, yürütme ve denetim safhalarına katılarak milli, demokratik ve etik değerlere saygılı idari sistemlerin oluşturulmasını,toplumsal meseleler karşısında sorumluluk bilinci ile düşüncelerini ortaya koymayı ve mücadelesini yapmayı felsefe edinmiştir.
DENGE GAZETESİ: Başkanlık seçimleri ne kadar arayla ve nasıl gerçekleşiyor?
NURETTİN SEVER: Şube Başkanı şubeyi temsil eder,şube yönetim kuruluna ve şubede kurulacak komisyonlara başkanlık eder.Şubedeki büroların amiri olarak her türlü iş ve işlemlerini inceler ve denetler.Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası'nda Şube Başkanlığı seçimleri 3 yılda bir gerçekleşir.Seçim öncesi delegeler seçilip liste hazırlanır ve seçim yapılarak Şube Başkanı belirlenir.
DENGE GAZETESİ: Üye olmak için aranan şartlar nelerdir?
NURETTİN SEVER: Üyelik başvurusu üç nüsha olarak doldurulacak üye kayıt formunun sendika merkezine,şubesine veya temsilciliğine verilmesi suretiyle yapılır.Üyelik;Genel Yönetim Kurulunun onayı ile gerçekleşir. Üyelik müracaatının Genel Merkeze ulaşmasından itibaren en geç otuz gün içinde üyelik müracaatı cevaplandırılır.Üyelik başvurusu Genel Yönetim Kurulu tarafından en geç otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açma hakkı vardır.Sendika; üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin üyelik başvuru belgesinin bir örneğini kendisine verir,bir örneği sendikada kalır,bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklamak üzere on beş gün içinde işverene gönderir.