Memur-Sen, Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı

Toplantıda Memur-Sen’in yeni toplu sözleşme döneminde istediği kazanımlar hakkında konular masaya yatırıldı. Memur-Sen Samsun İl Temsilcisi Nejdet Güneysu, “En büyük amacımız, ücretler arasındaki bu uçurumu ortadan kaldırmaktır.” diye konuştu.

ARTIŞ TALEBİ

Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine refah payı artışı ve enflasyon farkı istediklerini belirten Güneysu, 2016 yılında; Birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 8 ve4 1 Ocak 2016'dan itibaren geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL Zam+ 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50'si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar Refah Payı artışı+ Enflasyon farkı istiyoruz. 2017 yılında ise ilk altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 ve 1 Ocak 2017'den geçerli olmak üzere taban aylığına 100 TL zam+ 2017 yılında üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme oranı kadar Refah Payı artışı+ Enflasyon farkı istiyoruz." dedi.

"GELİR KAYBINI ÖNLEMİŞ OLACAĞIZ"

Gelir vergisi nedeniyle oluşan maaş/gelir kaybının telafi edinilmesi gerektiğini söyleyen Güneysu, "Kamu görevlilerinin yıl boyunca yüzde 15 vergi diliminde vergi ödemesini ve bunu aşan tutarın işveren tarafından karşılanmasını istiyoruz. Böylece yıl içerisindeki maaş ve gelir kaybını önlemiş olacağız." diye konuştu.

"YAN ÖDEME KATSAYISI ARTIRILSIN"

Yan ödeme katsayısı ve gösterge rakamlarının yüzde 50 artırılmasını isteyen Güneysu, "Uygulanmakta olan yan ödeme katsayısı ile yan ödeme gösterge rakamlarının yüzde 50 artırımlı ödenmesini isteyeceğiz. Bu gerçekleştiğinde örneğin öğretmen için 18,86 TL olan yan ödeme tutarı 37,72 TL'ye çıkmış olacak." dedi.

"KAZANIMA DÖNÜŞMESİNİ İSTEYECEĞİZ"

2005 yılından sonra göreve başlayanlara bir derece verilmesinin artık gerçekleşmesini istediklerini söyleyen Güneysu, 2005 yılında göreve başlayan kamu görevlilerine bir derece verilmesini istiyoruz. Bu konuda seçim öncesinde Sayın Başbakanımız ile yaptığımız görüşmede mutabık kalmıştık. Toplu sözleşmede mutabakatın kazanıma döüşmesini isteyeceğiz." diye konuştu.

"ADALETSİZLİK VE DÜŞÜKLÜK GİDERİLSİN"

Fazla çalışma ücretlerindeki adaletsizlik ve düşüklüğün giderilmesini isteyen Memur-Sen Samsun İl Temsilcisi Nejdet Güneysu, Fazla çalışma ücretleri konusunda hem miktar hem de kapsam yönüyle adaletsizlik var. Bunu mutlaka gidermek istiyoruz. Bu çerçevede falza çalışma ücretleriyle ilgili olarak, Büyük şehir merkezlerinde ve nüfusu 50 bini geçen il ve ilçelerde fazla çalışma ücreti saat başı 2,50 TL olmalı, mevcut çalışma ücretleri yüzde 50 artırılmalı, hafta sonları ve resmi tatillerde fazla çalışma ücreti 4 kat artırımlı ödenmeli diyoruz." dedi.

"AİLE YARDIMINDA ARTIŞ İSTİYORUZ"

Aile yardımında önemli oranda artık istediklerini bildiren Güneysu, "Halen 177,30 TL olan eş yardımının 257 TL'ye, 6 yaş üstü için 20,80 ve 0-6 yaş için 41,60 TL olan çocuk yardımının da herhangi yaş sınırı uygulanmadan her çocuk için 75 TL'ye çıkarılmasını istiyoruz." şeklinde konuştu.

"GEREKLİ DÜZEYE ÇIKARILMALI"

Toplu sözleşme ikramiyesinin sendika üyesi olmayı teşvik, yetkili sendika üyelerini ise takdir edecek düzeye çıkarılması gerektiğini söyleyen Güneysu, "Halen üç ayda bir 60 TL olan Toplu Sözleşme İkramiyesinin; yüzde 50 artırımlı (90 TL), yetkili sendika üyelerine ise yüzde 100 (120 TL) olarak ödenmesini teklif ediyoruz. Ayrıca Harcırah tutarlarının artırılması, yemek yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı, kreş hizmeti/kreş yardımı gibi göstergelerin artırılmasını talep ediyoruz." şeklinde konuştu. Onur EMİRZA