HEMŞEHRİCİLİK SON BULMALI!

HEMŞEHRİCİLİK SON BULMALI!
Samsun'da birçok kurum ve kuruluşta yapılan 'hemşehricilik', kamuoyunda adalet duygusunu incitmekte. Samsun Sağlık Müdürlüğü kurumlarında üst üste yaşanan problemler kamuoyunun dikkatini çekmeye devam ederken 'hemşheri' kriteri üzerine görevlendirmelerin yapıldığı iddiası kurum tarafından da uzun zamandır yalanlanmadı.

GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELER SORGULANMALI
Hekimler arasında 'torpil' algısı oluşturacak şekilde yapılan geçici görevlendirmelerin neye göre yapıldığı kamuoyunda geçen ay sorgulanmıştı. Geçici görevlendirmeler yoluyla torpilli olanların merkez hastanelere kaydırıldığı iddiasının sadece doktorlarla ilgili olmadığı, diğer personel arasında da 'kıyak' birimlere geçici görevlendirmelerin yapıldığı ortaya çıktı. Hemşehri yakınlığı üzerinden de kurulan bu tür ilişkilerin ve görevlendirmelerin sağlıkla ilgili her kurumda olduğu öne sürülüyor.

mansett-1.jpg

İDARİ MAKAMDA ANESTEZİ TEKNİSYENİ NE İŞ YAPAR?
Son olarak Gazi Hastanesi'nde görevli bir anestezi teknisyeninin yine geçici görevlendirme yoluyla İl Sağlık Müdürlüğüne alındığı ortaya çıktı. Anestezi teknisyeninin hastaneler ve operasyonel sağlık kurumları dururken İl Sağlık Müdürlüğü gibi idari bir kısımda ne iş yapacağı merak konusu oldu. Sağlık Müdürlüğü'nün Hastanede yeterli sayıda anestezi teknisyeni olup olmadığına bakmaksızın Müdürlüğe anestezi teknisyeni alması anlamsız bulundu. 

444432r4-001-001-001.jpg

ALTINDA YİNE HEMŞEHRİCİLİK Mİ VAR?
Sağlık Müdürlüğüne 'geçici' giden personelin 'kalıcı' olduğunu herkesin bilmesine rağmen, 'geçici' personelin asıl kadrosu hastanede gözükmekte. Bu sebepten hastane personeli sayıca eksik kadro ile çalışmak zorunda kalıyor. Geçici olarak Müdürlüğe giden personelin de hem hastaneden hem müdürlükten döner sermaye aldığı iddiası ise kurumdaki sağlık personeli arasında ayyuka çıkmış durumda. Bu durumun sebebi olarak ise 'hemşehri kıyağı' olduğu belirtilmekte.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum